大润发开超市赚钱吗 大润发超市生意怎么样

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1、并办理好退货或换货有效手续，总台发放赠品或促销商品时，如短缺或其他问题时理货应积极配合与收银服务员关系：当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误，理货员应积极协助查找原因，如自己发生标价错误应即时纠正并主动承担相关责任。

2、④理货员。 收货部： ①收货经理； ②收货主管； ③接单员； ④录入员； ⑤确认员； ⑥收货员； ⑦退换货员。 前台部： 前台部（顾客服务部）经理； （一）收银部 ： ⑴收银主管 ； ⑵收银员； ⑶总收室出纳。

3、王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。

作为中国超市第一店的大润发,是怎样发展起来的?

精挑细选的选址策略：大润发对门店地址的选择极为慎重，只选择优越的地理位置。这种策略确保了门店的成功率，也是其没有关闭任何一家店铺的关键。 价格形象的精准塑造：在零售行业中，消费者普遍关注商品价格。

选址非常的重要 门店的地址对于任何的产品来说都是非常重要的选择，大润发在选择上地址一定宁缺勿滥。一定要选择良好的地理位置，不然宁愿不开店。只要开了店面，就一定要坚持下去，这也是大润发至今没有关闭任何一家店的原因。02：价格形象的成功塑造 在零售产品中，消费者更加注重的是商品的价格。

大润发超市最初是由中国台湾的润泰集团总裁尹衍梁所创设。润泰集团原本主打纺织业，但在上世纪九十年代因面临行业瓶颈而寻求转型，开始涉足保险业、金融业和流通业等第三产业。1996年，润泰集团成立大润发事业股份有限公司，并于次年进军中国大陆市场。

年8月，大润发与欧尚双方达成协议，计划将大陆所有欧尚和大润发门店注入同一家香港控股公司。此举旨在推动双方业务整合与品牌协同，预计最快在2011年第一季度或第二季度在香港上市，旨在通过首次公开募股筹集8亿美元资金，为未来的业务扩张和战略发展提供充足的资金支持。

第一股东。根据百度百科数据显示，马云通过阿里巴巴集团斥巨资收购了中国最大的线下零售商高鑫零售的316%的股份，成为了其控股股东，也就是第一股东。大润发是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。

如何成为超市供货商

1、利用现有供应商的人脉网络。一旦有供应商表示兴趣，请他们向你推荐其他供应商。供应商通常会参与行业交流群，因此信息传播迅速。 对于生鲜类商品，需要主动出击。没有供应商主动上门的产品，你应当亲自前往当地农贸市场或批发市场考察。别看某些摊位规模小，他们可能拥有大规模的仓储设施。

2、被动等待，在你装修门店时提前悬挂出牌匾，写上“某某超市装修中，供应商请联系XXX”，这个是最简单的方法。2，连带推荐 当有第一家供应商上门后，叫他给你推荐供应商，他们供应商都会有行业交流群，所以是很容易找到的。

3、大致有以下几种： 找商品区域代理 联系品牌代理商采购日用百货、食品饮料等超市快消商品，是较为常用的渠道。通过代理商拿货对单次进货的数量没有要求，是最方便、最容易的进货方式。 直接联系生产厂家 选择直接与商品厂家联系，可以拿到价格更低的商品。

4、供应商准入要求 超市对供应商的资格有严格的要求，包括资金实力、技术条件、资信状况和生产能力等。供应商需提供详细资料并通过资信评估机构的确认。资格审核通过后，超市采购人员会向供应商提出具体供货要求，包括商品质量、包装、送货、配货、退货和付款等方面。

5、确定最优进货量。每种商品的进货量也需要在采购清单上注明，确定进货量需要综合考虑商品的周期需求数量、保质期、资金占用率以及供货商的最低优惠政策，不能一听见顾客建议就盲目采购。筛选批发商。

6、联系生产厂家一个新开的超市，首先要控制成本，可以选择直接与商品厂家联系，并且与厂家达成长期的合作，争取用最低的价格拿到货品。这种方式没有中间商赚差价。

大润发超市经理有前途吗

1、有。在超市做经理收入可观。毕竟超市属于商业体，会比做手工行业，农业生产等要有前途。

2、好干，比较轻松的。每天的工作流程很简单，早上去上班，处理报表。然后就是例行早会。巡场，到下班。至于发展前景，在大润发和其他台企日企，一样晋升是需要考试的。

3、不错。济南大润发卖场经理不错：薪资5K-8K，有加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、住房补贴，交六险一金。大润发于1998年7月在中国大陆开设第一家大型超市，是会员制大型连锁综合超市。由此可见济南大润发卖场经理不错。

4、根据一般的晋升路径和职业发展规划，大润发客服部经理有机会晋升为店总。然而具体的晋升机会还取决于多个因素，包括个人的工作表现、能力与潜力、公司的人才发展计划、职位竞争情况等。